Mon référent RH à mes côtés
En rejoignant nos équipes, vous serez accompagné tout au long de votre carrière par un Référent RH et votre manager.
Votre Référent RH vous assistera dans la définition et la construction de votre projet professionnel.
En tant que salarié, vous aurez connaissance des offres qui sont publiées et vous pourrez vous rendre sur notre site carrière pour y postuler via la voie interne.
Prenons connaissance ensemble du processus de recrutement pour nous rejoindre
CANDIDATURE
Vous retrouverez l’ensemble de nos offres sur la page internet ensio.softy.pro.
Vous pourrez y postuler en moins de 3 minutes sur les offres qui vous correspondent.
Nos Référents Recrutement attacheront une attention toute particulière à votre candidature et la transmettront à nos managers opérationnels. Si votre CV est pré-sélectionné, vous serez contacté.e par nos Référents Recrutement afin de pouvoir échanger sur votre parcours professionnel, et vos aspirations.
Rencontre
Cette étape est constituée de 1 à 2 entretiens, suivant la nature et les responsabilités du poste à pourvoir.
Référent recrutement , futur manager découvrent votre profil.
Pour pouvoir vous préparer, voici quelques conseils :
1. Anticipez les questions que nous pourrions vous poser.
2. Illustrez votre discours : expliquez-nous votre parcours professionnel au travers d’exemples, et de cas concrets.
Nous pourrons ainsi ressentir toute votre passion pour votre métier.
3. Posez des questions : c’est Le moment pour connaître encore plus l’entreprise, ses pratiques…
Nous y répondrons avec grand plaisir
Décision
A l’issue de ce process de recrutement, tous vos interlocuteurs se réuniront afin de prendre une décision collégiale
et vous fournir une réponse.
Dans l’hypothèse où celle-ci devait être négative, nous vous fournirons un retour oral afin de vous permettre
d’être encore mieux préparé pour vos prochains entretiens.
Si à l’issue de votre process de recrutement notre réponse est positive, notre Responsable Ressources Humaines
sera heureux de vous faire une proposition d’embauche
Intégration
Bienvenue chez ENSIO ! Vous rejoignez un groupe fort des nombreux talents de ses collaborateurs
et qui est fier de ses collaborateurs.
Nous vous accompagnerons dans vos premières semaines avec un parcours d’intégration digital, des rencontres
entre nouveaux embauchés, un manager et des collègues enthousiastes à votre arrivée.
Les avantages à nous rejoindre
Un parcours personnalisé
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons au travers d’un parcours d’intégration et de formations personnalisées.
Des mobilités de poste
Les mobilités chez ENSIO font partie de notre ADN et nos opportunités d’évolution nombreuses. Avec votre Responsable RH et votre manager, vous serez acteur de votre parcours professionnel.
Un package de rémunération attractif
En complément d’un salaire annuel, nous vous proposons la mise en place d’une prime vacances versée sous conditions d’ancienneté, une mutuelle performante, des tickets restaurants, des paniers repas….
Une attention particulière à votre Qualité de Vie au Travail
Nous sommes attachés à ce que tous nos collaborateurs trouvent leur équilibre. Ainsi, vous aurez l’occasion d’échanger, au cours de vos entretiens annuels et professionnels, avec votre manager sur votre équilibre vie professionnelle vie personnelle.
Parce que la voix de nos collaborateurs compte, nous lançons chaque année une « Enquête d’Engagement » afin de recueillir votre avis sur les différents piliers de notre Groupe.
